最近小编发现了微商的一个共同误区——微商招代理大多数0门槛，因为他们觉得这样会招更多的人，但其实作为一个专业微商外包专员的角度—它是一个微商误区。
微商外包角度——0门槛既好也不好？
因为0门槛有优点也有缺点！
优点：迅速扩大团队，为微商提供了资金和人力资源。
缺点：0门槛=任何人都可以当微商，实力良莠不齐，后期影响团队实力的提升！
微商外包专员告诉你，如何解决招募代理这件事~
招募代理的条件，因团队的发展不同而不同，招募代理时主要分成这几个时期！
团队初期成立时——0门槛进入：
团队成立初期什么都缺，可以0门槛招募，这样做可以用最短的时间快速招募，因为此时的团队什么都没有，也不会吸引到质量太高的代理，这个阶段强势的是代理，微商是弱势，可以说0门槛被逼无奈。
这个阶段也可以，0门槛：
每个团队发展到一定阶段都会举办大型的线下活动招募新代理，此时你就可以通过0门槛招募，这样做会带动气氛，也会增加收入，同时可以制造机不可失的情况。
微商团队上升期—招募要有门槛：
此时微商已经发展到一定规模，有了一定的名气，微商已属于强势的一方，如果此时将门槛提高会出现一种假象—这个微商做得很好，加入的人很多，所以要提高门槛，来控制人数，同时门槛提高了代理的质量也会提高，此时微商刚好处于上升时期，会为团队提供不少的人才。
微商代运营公司告诉你，为什么要对门槛有要求：
门槛怎么样在一定程度代表你能招到什么样的人，从而决定了你的事业，所以门槛设不好，工作量倍增~
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