重庆微商运营外包团队哪家最专业？微商运营全攻略解析

相对于微商运营【微信号：shiwanmei2】来说，我想大多数的微商从业者都是外行，有些甚至连微商运营是什么也全然不知晓。为迎合市场的需求，微商运营外包团队也如雨后春笋般不断涌现。面对琳琅满目的市场，微商从业者该如何选择适合自己的微商运营外包团队？
毋庸置疑当然是选择行业领袖事完美，事完美成立于2006年，自成立以来，12年如一日，一直专注于微商运营外包服务，凭借多年的实战经验和项目积累，成为中国专业的电子商务解决方案提供商，已为众多企业实现利益最大化，客户遍及各行各业硕果累累。

随着经济的发展，微商运营早已告别单打独斗的时代，但在目前的微商团队中普遍还存在一些问题，据中国微商操盘领导者剖析，大致如下：
团队管理问题
传达不到位。一个微商团队，少则几十人，多则数十万人，分销层级高达数百级。微商交流主要是在微信和QQ，这两个交流工具建群人群上限最多为500人、2000人，满足不了微商团队的要求，微商团队只能建多个群、层层建群。团队老大发一条朋友圈素材、分享一个活动，需要多个群同时转发，如果某一层没有执行到位，则影响到该层下级都没有被传达。
1.断层现象
微商分销是由一层一层构成，某一层某个微商如果退出，就会产生断链，上级与其下级失去联系，造成团队成员批量的流失，从而对整体团队带来损失。
2.管理单向
有效的管理是双向的。微商团队从团队领袖开始一层一层向下传达任务，这是由上而下的管理方式，但管理的成交、任务执行结果需要得到反馈，比如团队要求让所有成员把一个素材发到成员的朋友圈，任务指令下达后，有谁执行、谁未执行、什么原因未执行，目前并没有任何一个工具或平台能实现该统计功能。缺乏有效的数据反馈，微商团队领袖即不能及时、全面了解团队的问题，更不能做出相对应的决策，导致执行力越来越高。

团队成员的问题
1.“爬楼”浪费时间
群里人太多，你一言我一言，团队老大说一句重要的话，群里几分钟就“盖起大厦”。微商群体大多为宝妈兼职，不能长时间连续关注微信群或QQ群，只能在空余时间去“爬楼”，群内信息杂乱无章，因此也经常导致重要的信息被错过。
2.日常任务繁琐
团队成员每天都要把上级下发的素材发朋友圈，需要复制、粘贴、排版，再发到朋友圈，每日需要重复四、五次操作，并且经常会因为错过上级下发素材的时间，需要爬楼找素材，非常影响效率，从而导致团队成员对发朋友圈越来越不重视，形成成员“不活跃”的结果。
为解决你的问题，完美顺势而生，解你所忧，急你所急，作为行业内最专业、资历最深厚的微商代运营公司，全程替你操办，为你量身定制最完美的互联网营销方案，帮你的企业快速创造价值。