多数微商的代理都是从过网络渠道招募的，微商与代理、代理与代理多数是最多的交流就是工作层面上的交流，日常交流基本为零~
但是如果微商团队成员之间的交流只剩下简单工作上的交流是非常不好的，因为缺乏交流会降低微商团队的迭代升级速度。
为什么微商团队成员要加强交流：
微商团队成员应该适量增加日常交流，虽让团队成员亲如朋友是不可能的，但是增加日常的交流，肯定会增加微商间的了解，降低双方的戒备心理，即使微商之间的交流一直是工作上的内容，那也会增加双方的工作情况了解。--微商外包
这种工作的深度交流极大可能会给双方带来思想的火花，从而不断改善工作，如果他们拥有坚持不懈的精神，有极大的可能会给整个团队注入新活力。
微商代理、代理与代理之间的交流的除了为了增加团队的感情，更重要的希望通过他们的深度交流，产生思维的碰撞，汇集团队的智慧去提升微商团队的实力。--微商品牌策划
团队成员交流一定要注意这个细节：
最后作为资深的微商模式设计专员建议各位，团队之间交流成果，核心人物要整理提炼，并付出行动，同时要对交流列出相应的团队规则，因为交流也是拥有双面性，如果交流不好很容易影响到微商团队，严重的甚至会使团队崩溃。
所以如果微商的Leader的真的想加强团队成员的交流，一定要做好交流方案
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